免费精品国产人妻国语:无懈可击之武林高手-职员懵圈马斯克服软美联邦政府人事乱作一团

糖心vlog下载 教育 2025-03-08 3 0

近日,美国联邦政府的人事变动再次成为焦点。大规模的裁员风暴席卷多个部门,数万名职员被解雇,随后部分关键岗位员工又陆续复职。当地时间 6 日,特朗普明确了马斯克领导的“政府效率部”权力边界,称其有权提建议,但不能单方面决定人事政策。这一表态为本已混乱的局势增添了新的变数。

裁员持续推进 超 10 万联邦雇员已离岗

自特朗普政府新一届任期开启,联邦政府的裁员计划迅速推进。总台记者 3 月 7 日获悉,本周约有 4000 名美国国防部人员开始收到解雇通知。与此同时,另有 31000 名文职员工根据人事部门发出的电子邮件提交了辞职申请,其中 11000 人的辞职申请已被接受。

据美媒报道,马斯克领导的“政府效率部”自 1 月底成立以来,已推动超过 3 万名联邦员工被解雇,另有约 7.5 万名联邦雇员接受了“买断离职计划”。这意味着已有超 10 万名联邦雇员离开岗位,占联邦雇员总数的 4.5%,而白宫设定的裁员目标为 5% 至 10%。

先裁员再召回 这一幕又上演了

然而,裁员计划在执行中遭遇了法律和程序上的挑战。当地时间 3 月 5 日,美国绩效制度保护委员会裁定,农业部解雇 5000 多名试用期员工可能违法,要求这些员工在 45 天内复职。类似的情况也出现在劳工部,约 120 名试用期员工被恢复职位。

过去一个月,“裁后召回”现象频频上演。据美联社 3 月 7 日报道,美国疾病控制与预防中心宣布,两周前被裁的约 180 名员工可重新返岗,成为又一个裁员后召回员工的联邦机构。此前,国家科学基金会、食品和药物管理局、国家核安全管理局以及国家公园等机构都在解雇员工后试图召回。详情:美国国家核安全管理局要召回被解雇员工 却找不到人了

特朗普罕见表态 揭开团队内部裂痕

面对裁员引发的混乱,特朗普的态度发生了微妙变化。当地时间 3 月 6 日,他在白宫会议上首次明确限制了马斯克的权力边界,强调“政府效率部”只能向各部门提供建议,而不能单方面决定人事安排和政策制定。

会后,特朗普还在社交媒体上发文称,裁员应像使用“手术刀”一样精准,而非采取“大斧头”式的粗放方式。

特朗普说,“把(雇员人数)降到应有的水平是非常重要的,但留住最优秀、最有效率的人同样重要。”

他还表示希望内阁成员保住“你们想要的所有人,你们需要的每一个人”“我不想看到很多好人被裁掉的那种大规模裁员。”

这一表态被外界解读为对马斯克权力的限制,同时也反映了共和党内部对“链锯式”裁员方式的不满。一些内阁成员向白宫表达了担忧,认为马斯克的激进做法可能损害政府的正常运作。

马斯克服软了?我有错 但大家都有份

据悉,马斯克也参加了 3 月 6 日白宫的会议。他还在会后转发了特朗普的帖子,并称这是“一场富有成效的会议”。外媒报道称,马斯克在会上承认“政府效率部”犯了一些错误。

马斯克的大规模裁员计划惹众怒,美国多地爆发抗议

事实上,此前一天,马斯克就已经开启了撇清责任的行动。3 月 5 日,马斯克在与众议院共和党人会面时表示,最近宣布的裁员计划“不是政府效率部的决定”,“各个部门”都参与了这一计划。他还承认“政府效率部”犯了一些错误,并同意向共和党参议员提供个人联系方式,以便他们指出有问题的裁员。详情:马斯克称联邦政府的大规模裁员与“政府效率部”无关

马斯克的辩解并未完全平息争议。他的“先开枪、后瞄准”策略在政府体系中显得格格不入,进一步加剧了联邦雇员和工会的不满。尽管他试图将责任分摊给各部门,但其在裁员中的主导角色已难以否认。

特朗普力推政府“瘦身” 却陷人事乱局

特朗普 3 月 7 日表示,正致力于缩小政府规模,发展私营部门。白宫国家经济委员会主任哈西特称,特朗普希望减少效率低下的政府工作人员,认为将这些人员转移到私营企业可提高效率。详情丨特朗普:正试图缩小政府规模 发展私营部门

分析指出,特朗普政府的人事震荡,表面上是裁员与复职的交织,实则反映出其政策意图与执行之间的巨大鸿沟。特朗普一直主张缩小政府规模,将资源转向私营部门,以提高效率和创造就业,但这一目标在实施中面临法律挑战、工会干预及内部协调难题。

从大规模裁员到限制马斯克权力,这一系列动作揭示了政府在效率改革中的复杂性和矛盾性。未来,如何在缩小政府规模的同时保持高效运作,将是特朗普政府能否实现其政策目标的关键。而这场人事震荡的余波,也将持续影响美国政府的稳定性和公信力。

监制丨陆毅
制片人丨文凡
编辑丨王瑶

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